Νέα

Το Ex-Intern Sues SpaceX αφού αρνήθηκε τη θέση του λόγω καταγγελίας σεξουαλικής παρενόχλησης

Το Ex-Intern Sues SpaceX αφού αρνήθηκε τη θέση του λόγω καταγγελίας σεξουαλικής παρενόχλησης


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Ένας πρώην ασκούμενος της SpaceX υπέβαλε αγωγή εναντίον της εταιρείας για παράνομη αντίποινα εναντίον της που υπέβαλε καταγγελία σεξουαλικής παρενόχλησης στους ανθρώπινους πόρους της εταιρείας. Ισχυρίζεται ότι η αναφορά ακατάλληλων σχολίων που της έδωσε ένας διευθυντής την οδήγησε να απορριφθεί για θέση πλήρους απασχόλησης στην αγωγή.

Η Julie Crowley-Farenga υπέβαλε την αγωγή στις 21 Αυγούστου, ισχυριζόμενη ότι ο διευθυντής της στο τμήμα πρόωσης έκανε σχόλια όπως "Θα προτιμούσα να είμαι μαζί σας στον κόσμο του μάγου του Χάρι Πότερ" και "Είστε μοναδικοί, θα μπορούσα να περάσω το υπόλοιπο η ζωή μου προσπαθώ να σε καταλάβω "σύμφωνα με τις πηγές του Business Insider. Από τώρα, η εταιρεία δεν έχει κάνει επίσημες δηλώσεις σχετικά με το θέμα ούτε έχει ασχοληθεί με την αγωγή.

Ο εν λόγω διαχειριστής δεν φαίνεται πλέον να σχετίζεται με το SpaceX.

HR παράπονο

Αφού η Crowley-Farenga συζήτησε το ζήτημα με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού δηλώνοντας ότι ήταν «πολύ άβολα με τον διευθυντή της να κάνει ένα τέτοιο σχόλιο χωρίς καμία ένδειξη από αυτήν ότι μπορεί να προσκληθεί».

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Η TESLA χτυπά πίσω στις αξιώσεις ότι το εργοστάσιο της Καλιφόρνια είναι ένα «θερμό για ρατσιστική συμπεριφορά»

Αργότερα, ο Crowley-Farenga συναντήθηκε με τον Will Heltsley, τον αντιπρόεδρο του τμήματος προώθησης, ο οποίος παραδέχτηκε ότι υπήρχε σίγουρα "κάποια προβληματική συμπεριφορά". Η Heltsley της διαβεβαίωσε ότι θα είχε μια συνομιλία με τον άντρα ασκούμενο του εν λόγω διευθυντή για να καταλάβει αν πρόκειται για "Erik είναι Erik" ή "είσαι εσύ"Τότε άρχισε να κατηφορίζει για τον Κρόουλι-Φαρένγκα.

Ακατάλληλα σχόλια

Η Crowley-Farenga ισχυρίστηκε επίσης ότι ο διευθυντής θα έκανε δικαιολογίες για να περάσει περισσότερο χρόνο μαζί της, για παράδειγμα, ισχυρίστηκε ότι ο διευθυντής υπερέβαινε το χρόνο τους κατά τη διάρκεια συναντήσεων one-on-one έως δύο ώρες διατηρώντας το σύντομο με τους άντρες ασκούμενους με περίπου 30 λεπτά σε καθε. Επιπλέον, ο διευθυντής φέρεται να έθεσε συχνά θέματα που δεν σχετίζονται με την εργασία.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η διευθύντρια συνέχισε να σχολιάζει ότι "μίλησε πάρα πολύ με άντρες" και ότι "οι άνθρωποι μπορεί να έχουν τη λανθασμένη εντύπωση για τον λόγο της παρουσίας της στην εταιρεία" αφού είδαν να μιλά σε κάποιον που δεν γνώριζε.

Μετά από πέντε αρκετά θετικές κριτικές κατά τη διάρκεια της θερινής πρακτικής άσκησης το 2015, 2016 και 2017, το πήρε στο δικαστήριο βλέποντας ότι έλαβε μια αρνητική κριτική απόδοσης από τον εν λόγω διευθυντή. Εξέφρασε ότι στο μεταξύ είχε ζητήσει ανατροφοδότηση και μου είπε ότι «έκανε καλά».

Αφού υπέβαλε αίτηση για θέση πλήρους απασχόλησης, της είπαν ότι η θέση επεκτάθηκε σε κάποιον άλλο με περισσότερη εμπειρία. Αργότερα έμαθε ότι η Heltsley παρεμποδίζει την πρόσληψή της.

Η Julie Crowley-Farenga υπέβαλε αγωγή αποζημίωσης για "συναισθηματικούς τραυματισμούς, όπως νευρικότητα, ταπείνωση, κατάθλιψη, αγωνία, αμηχανία, φόβο, σοκ, πόνο, δυσφορία, κόπωση και άγχος", ας δούμε πώς θα πέσουν όλα.


Δες το βίντεο: Tόνια Σωτηροπούλου: Δέχτηκε σεξουαλική παρενόχληση την ώρα που έκανε Ιnstastory. AlphaNews (Δεκέμβριος 2022).